北京在疫情期间采取了居家办公的最新实践，以减少人员流动和聚集，据报道称，“非必要不离开社区”成为新的防疫要求之一；同时鼓励企业采取远程工作方式、错峰上下班等措施来降低感染风险并保障员工健康安全。“北京市政府还发布了《关于进一步做好疫情防控工作的通知》，其中明确指出要加强对企事业单位的管理力度。”《通告》中提到将通过“一企（单位）一案”、“一人一事”、精准施策等方式进行管理监督以确保各项防控举措得到有效落实。《人民日报》、新华社等多家媒体也纷纷关注这一话题并对如何有效推进线上教学与线下服务相结合提出了建议：如加强网络基础设施建设提高网速稳定性以及优化平台功能满足不同需求等等方面内容都值得我们去思考和学习借鉴！

引言 —— 在新常态下寻找平衡点 在2019年末，突如其来的新冠疫情席卷全球，作为中国首都和政治文化中心之一的北京市迅速响应国家号召采取了一系列防控措施以遏制病毒传播。“非必要不外出”成为市民们耳熟能详的一句话，“远程工作”、“在线教育”、 “线上会议”，这些词汇也因时而生并逐渐融入了我们的日常生活之中 ，居家居家办工”（Working from Home, WFH）作为一种特殊的职业模式更是被广泛推广和应用起来 ，成为了许多企业和员工的新选择和新考验。《 北京日报》曾报道：“截至4月3日全市已有超过56万家企业实行或鼓励职工在家上班”，本文将探讨当前形势下在北京地区开展WOH所面临的各种问题以及如何有效应对这些问题来确保工作效率和生活质量得到保障的同时也能为疫情防控贡献一份力量。”接下来我们将从政策支持 、技术设施建设及个人心理调适等方面进行详细分析讨论其现状及其影响力！