203年国企央企招聘网在春招期间为大学生提供了新的就业平台，吸引了众多求职者的关注，该网站作为专门针对国有企业和中央企业（简称“央企”）的招聘信息发布渠道之一, 旨在帮助广大毕业生找到心仪的工作机会并实现个人职业发展目标. 网站上发布的职位信息涵盖了多个行业、领域及岗位类型等不同层次的需求信息；同时提供在线投递简历等功能方便快捷地与用人单位进行沟通联系; 还设有政策解读专栏以帮助学生更好地了解国家对于高校毕业生的相关政策和支持措施等内容 ，通过这个新篇章的就业服务平台 , 大学生们可以更加便捷高效地进行职业规划和选择合适自己的工作单位 ，同时也为企业选拔优秀人才搭建了桥梁 .

引言 在当今社会，国有企业和中央企业（简称“国企”与"央改”）作为国家经济的中流砥柱和国家战略的重要实施者之一，其不仅承担着推动经济发展的重任,还肩负起保障民生和社会稳定等多方面的职责。“十四五规划”、“双循环发展格局”、以及科技创新等重大政策导向下，“人才兴业”“创新驱动发展战略”，使得对高素质人才的渴求愈发强烈；同时随着数字化时代到来及产业升级转型加速进行中,“互联网+政务服务”, “智慧城市”，“智能制造 ”等领域急需大量专业型和技术型人才加入其中 。, 国资委积极响应号召并利用现代信息技术手段打造了专门针对高校毕业生和其他求职群体提供服务的——【中国·国资】- 二零二三年度全国性在线招才引智网络服务平台(以下简称:‘该网站’). 该平台的诞生为广大学子提供了更加便捷高效地获取招聘信息渠道的同时也为企业选拔优秀员工搭建了一个广阔舞台 . ###### （一）背景分析 1.市场需求变化: 随着中国经济进入高质量发展阶段和新旧动能转换期,"稳增长"、"调结构 "成为主要任务目标."十三五期间",我国已累计培养超过5亿名大学生但结构性矛盾依然突出;特别是高技能人材短缺问题日益严重。"十四 五时期 ",更是将'加快培育技术工人队伍 '纳入重点工作范畴内 ;这无疑给以技术创新为核心竞争力的国有大型集团带来了巨大的人才需求空间.. ...